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 à Saint-malo
Eddy Remoissenet Coach Professionnel & Coach de vie
Présentation et expérience du coach

J'ai à cœur d'exercer le métier de Coach professionnel certifié RNCP et de Consultant en bilans de compétences (consultant Orientaction).

On dit de moi que je suis une personne qui a de l'humour, est inspiratrice, authentique, passionnée, intuitive et fiable.

Ces traits de personnalités, je les ai d’abord forgés par une aspiration, depuis très jeune, à comprendre le fonctionnement du mental, la complexité des relations humaines et comment tendre vers la meilleure version de soi-même pour un mieux-être et la croissance personnelle et, par ricochet, ceux de son entourage.

Mon expérience professionnelle a trois facettes :

- Celle, durant 28 ans, comme Expert-comptable associé de cabinets de taille importante (PWC et KPMG). A Paris puis à Rennes, j’ai eu à cœur d’accompagner la gestion et la croissance de dirigeants et cadres d’entreprises, start-ups et associations de toutes tailles tout en prenant un vrai plaisir à assurer le bien-être et donner du sens aux équipes que j’avais l’honneur de manager et faire évoluer.

De ces années de management et d’accompagnement de dirigeants, je retiens deux principes qui m’ont toujours portés : 1) le plus grand des talents est d’en trouver aux autres 2) on ne peut vraiment bien manager (et coacher !) qu’en aimant les gens et en s’intéressant à eux.

- Celle de formateur occasionnel, durant 22 ans, à la fois comme Professeur vacataire en Master de finance d’entreprise de l’université de Rennes 1 et au sein d’entreprises. Transmettre mes savoir-faire, communiquer avec pédagogie et échanger m’ont toujours enthousiasmé.

Ces expériences humaines, comportementales et techniques m'ont révélé le sens de l'inspiration, de la communication et de l'alliance.

A présent, j'ai à cœur de partager et toujours évoluer ensemble dans l'échange et la bienveillance en tant que Praticien du coaching professionnel et de vie avec les particuliers, cadres, dirigeants et sportifs qui aspirent à accroître leurs performances (leadership, management, gestion d'évènements) et leur développement personnel (condition mentale, projet d'évolution professionnelle, meilleure version de soi-même et bien-être).

- Puis celle de Consultant en évolution professionnelle Orientaction (bilan de compétences)



  • Lieux des séances

    Autre, à définir avec le coach, En extérieur , En Entreprise , A distance (Skype, Face Time, Zoom...)

  • Moyens de paiement

    Virement, Espèces, Chèque

  • Formation

    Coach Professionnel certifié RNCP (niveau Master - IFOD Paris) - Consultant en évolution professionnel certifié (Orientaction) - Certification en Préparation Mentale pour la performance individuelle des sportifs et cadres (Méthode brevetée ECO2A) - Certification en cours) - Praticien Sophrologue (ISR Rennes - Certification en cours) - Diplôme d'Expertise Comptable - Certificat de formation de coach en reconversion professionnelle (Formalis) - Certificat de formation de coach de vie (Formalis) - Executive Development Program (ESCP Paris)

  • Langues parlées

    Français


Séance type

a) Formalisation du contrat :
Le cadre du travail de coaching est fixé dans un document appelé « Contrat de Cadrage », qui est personnel au bénéficiaire (coaché), et le cas échéant, à son manager désigné et/ou au DRH, et au coach. Il s’inscrit dans la démarche mise en place par l’entreprise pour permettre à ses collaborateurs de se développer, d’initialiser un changement et de rendre visibles des différences. Le contrat de travail peut être également à titre personnel, si le coaching est à la seule volonté du coaché.
Je vous propose une première séance, non-facturée, pour prendre connaissance de votre problématique et formaliser les termes du contrat.
b. Déroulement et méthodologie :
Un entretien exploratoire avec le coaché a pour objectif de faire connaissance et de définir la problématique et la méthodologie avant la rédaction et la signature du contrat de cadrage.
Pour ce qui est des coaching professionnels à la demande des entreprises, précisons que cette rencontre est suivie d’une réunion de cadrage avec le N+1 du bénéficiaire et/ou la DRH avant la rédaction et signature du contrat de cadrage.
En fin de coaching, une réunion de synthèse finale est organisée avec les mêmes participants, afin de mesurer le travail effectué.
c. Etapes : adaptées selon les besoins spécifiques
d. Lieux : les entretiens individuels ont lieu soit à distance (Zoom, etc.), soit dans les locaux de l'entreprise ou dans un espace de coworking (St-Malo)
e. Durée : chaque séance de travail dure 1H30 en moyenne sur la base généralement de 2 séances par mois.

Horaires d'ouverture
  • Lundi 09 h 00  à  20 h 00
  • Mardi 09 h 00  à  20 h 00
  • Mercredi 09 h 00  à  20 h 00
  • Jeudi 09 h 00  à  20 h 00
  • Vendredi 09 h 00  à  20 h 00
  • Samedi 09 h 00  à  20 h 00
  • Dimanche Fermé

Zone de déplacement
100 km
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Offrez l’expérience
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  • Bilan de compétences
  • Atteinte d'objectifs
  • Formation
  • Sens à la vie
  • Performance individuelle
  • Bien être au travail
  • Motivation
  • Concentration
  • Gestion des émotions
  • Confiance en soi
  • Estime de soi
  • Reconversion professionnelle
  • Génération Y
  • Préparation mentale
  • Développement personnel
  • Lâcher-prise
  • Gestion de carrière
4,8 (4 avis)
Décembre 2021 Gwenaëlle Bouvet 4/5

Excellent accompagnement dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle. Eddy a fait preuve d'une écoute pédagogique et d'un discours bienveillant. J'ai apprécié sa méthodologie, et sa personnalité authentique, bref une expérience positive pour ce premier coaching. G BOUVET

Janvier 2022 Olivier Rousseau 5/5

Eddy a une écoute attentive et pertinente, il sait nous faire prendre conscience de nos problématiques et nous aide à trouver de solutions. J ai apprécié son approche et les échanges que nous avons eus. Merci Eddy. Olivier R.

Janvier 2022 Nadège Mollard 5/5

Eddy m'a accompagné sur les chemins de la confiance en moi et de l'audace avec beaucoup de professionnalisme et d'humanité, une grande qualité d'écoute et une réelle bienveillance. Les conseils prodigués et les voies explorées m'ont permis d'élargir mon champ des possibles sur le plan professionnel, avec des résonances positives d'un point de vue plus personnel.
Je recommande vivement Eddy pour un coaching !

Avril 2022 Chloé JAY 5/5

Eddy m'a accompagné pour aller chercher en moi les ressources nécessaires à la réalisation de mon projet professionnel. Au fil des séances, grâce à ses qualités d'être, son écoute attentive et bienveillante, sa capacité d'adaptation, son humour et ses questions pertinentes, il m'a aidé à mieux cerner ma problématique pour y apporter la réponse adéquate. Un grand merci.

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